产假期间公司注销,如何赔偿?公司注销前要办理清算,你必须在公司到工商局办理注销登记之前提出经济补偿,必要时可向工商机关反映,如果注销手续已经办理完毕,公司就不存在了,你索赔的对象。

   女职工在休产假期间,公司解散要求解除劳动合同的赔偿问题,按法律...
   休产假期间是不得解除劳动合同的,违规解除的双倍赔偿;赔偿规则就是双倍的N+1;哺乳期没有额外赔偿的;因为公司是解散了,不同意解除劳动合同也没办法,只能接。

   休产假期间公司倒闭如何赔偿
   按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。1、《劳动合同法》第四...(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;2、。

   员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿
   公司应该支付双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月。

   产假期间,公司告诉我要注销了。我在此工作了三年,公司一直没与我...
   1.快把你的生育险的费用先报销了2.你三年多的工作,前面2年没有交社保,因为已经过了时效,无法得到赔偿了,(劳动法规定,劳动者的权益受到损害,应当在发生日。

   员工在休产假期间公司倒闭怎么赔偿
   员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半。

   休产假公司倒闭员工怎么赔偿
   依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》。

   女子休完产假发现公司解散 休产假期间被辞退怎么办
   单位按工作年限支付补偿金就可以(女职工三期单位是不能按劳动合同法第40.41条...(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(。

   公司撤店正在休产假怎么赔偿
   你好!休假也是正式职工,如果单位需要解除劳动合同仍然是需要补偿的。

   产假期间用人单位解除劳动合同赔偿多少
   劳动者在产期和哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补。